La reunión, realizada el 6 de enero, se planteó como un espacio de diálogo y conexión y proyección para esta nueva iniciativa de Familias Empresarias de Chile, cuyo lanzamiento oficial será próximamente.

El martes 6 de enero se realizó el primer encuentro de los integrantes del Registro de Directores y Consejeros FEC, una iniciativa impulsada por la organización sin fines de lucro Familias Empresarias de Chile (FEC) que busca fortalecer el gobierno corporativo y la continuidad de las empresas familiares.

La jornada comenzó con palabras de bienvenida de Cristián Guíñez, presidente del capítulo FEC Directores, quien reflexionó sobre el valor de generar conexiones entre los integrantes del registro como una forma de impactar positivamente en los gobiernos corporativos. 

“Cada uno de nosotros tiene su conocimiento y experiencia, pero mi conocimiento y mi experiencia no es más que el de todos nosotros juntos, y ese es mi apuesta”, señaló. A continuación, invitó a los asistentes a una primera instancia de networking, en la que cada participante compartió su trayectoria y los desafíos que enfrenta o espera abordar. 

Oferta de valor FEC 2026

Posteriormente, Liliana Parada, directora ejecutiva de Familias Empresarias de Chile, presentó los principales ejes de la organización, que cuenta con 11 años de trayectoria. En su exposición, destacó que FEC funciona como, un ecosistema virtuoso que articula una red de empresarios, universidades, gremios, consultores, instituciones nacionales e internacionales, con el objetivo de que “más empresas y sus familias puedan trascender en el tiempo”.

Asimismo, explicó que FEC trabaja a partir de tres líneas de acción orientadas a ese propósito. La primera es ser una red colaborativa que conecta a familias con recursos y expertos; la segunda, ofrecer instancias de formación en liderazgo familiar; y la tercera, entregar acompañamiento en momentos críticos de transición.

En esa línea, Liliana Parada dio a conocer la oferta de valor de FEC para 2026, orientada a “generar espacios de confianza, donde las empresas puedan prosperar, crecer y fortalecer su gobierno”. Esta propuesta se estructura en cuatro pilares: 

-Networking y comunidad, a través de Consejos Boards, conversatorios, encuentros de socios, visitas a empresas y el lanzamiento del Registro de Directores y Consejeros.

-Formación, mediante cursos, talleres, webinars, hubs temáticos, programas de gobierno familiar y programas de sucesión e impuestos

-Acompañamiento a las empresas, con consultorías en gobierno familiar y corporativo, asesorías en impuesto y herencia, servicios de mediación, búsqueda de directores y consejeros, y alianzas estratégicas.

-Representación y visibilidad, que incluye el Registro de Directores y Consejeros, la red alumni, vínculos con gremios, universidades, instituciones con convenio y la presencia de FEC en regiones.

Una comunidad que prospera

Durante el encuentro, Cristián Guíñez se refirió específicamente al Registro de Directores y Consejeros FEC, destacando que el objetivo es “construir una comunidad que funcione como un círculo virtuoso”. En ese sentido, enfatizó la aspiración de convertir este registro en una red de valor activa y proactiva, capaz de generar hitos transformadores. 

También se destacó el valor agregado para los directores y consejeros que ya forman parte de esta iniciativa –cuyo lanzamiento oficial será próximamente–, entre ellos la visibilidad profesional, el acceso a una red virtuosa, la participación en iniciativas transformadoras y la contribución a la construcción de futuro de las empresas familiares.

Liliana Parada añadió que los miembros de este registro podrán posicionarse como expertos en temas específicos a través de su participación en charlas y Consejos Boards, al igual que en la publicación de artículos en el newsletter y redes sociales de FEC. “Es un espacio de visibilización de alto valor”, afirmó.

La jornada continuó con, una segunda actividad participativa, liderada por Tania Perich, directora y consultora de empresas, orientada a pensar ideas para potenciar la red. “Nos permitió cocrear las próximas acciones para potenciar este registro. En general. Los gobiernos corporativos ayudan a los empresarios a definir estrategias y dar continuidad y crecimiento a sus empresas. Creemos que la profesionalización de los directorios y el aporte de los conocimientos que muchos consejeros han adquirido a lo largo de sus carreras puede hacer que esta diversidad de experiencias contribuya a que las empresas se sostengan en el tiempo y, por sobre todo, crezcan”, señaló. 

Entre las asistentes estuvo Claudia Garcés, quien lidera FEC Ñuble, abriendo la posibilidad de consolidar una red de alcance nacional. “Con la empresa de mi familia nos hicimos parte de FEC y me encantó la forma de trabajo. Es muy valioso el aporte que hacen a las empresas y familias. Además, desde mi rol como consultora en Chillán, veo el impacto que FEC podría tener en mis clientes para mejorar o crecer. Ser parte del Registro de Directores y Consejeros es importante para mí porque reconozco el enorme valor que tiene un consejo o un directorio en una empresa familiar”, comentó.

Finalmente, el encuentro cerró con una invitación abierta a amigos, colegas y familiares que cuenten con experiencia, formación y conocimientos en gobierno familiar y corporativo, a postular a este Registro de Directores y Consejeros FEC, promover sus servicios y participar activamente como protagonistas de esta nueva iniciativa

Estos son algunos testimonios del primer encuentro del Registro de Directores y Consejeros FEC, una iniciativa de Familias Empresarias de Chile (FEC) orientada a robustecer el gobierno corporativo y a acompañar a las familias empresarias y empresas que buscan proyectarse y perdurar en el tiempo.